成都西服西装定做，每个细节都是精工细作

2024-05-19 02:54:01 701次浏览

价 格：面议

西服定制是许多男人喜欢和向往的一种服装。它庄重稳重，剪裁得体，庄重而正式，很容易创造一种商业模式，散发出一种独特的成熟男人的味道。裁缝西服是男性魅力的完美展示，穿西服定制的男士，也要剪出合适的发型，才能更具吸引力。短发、英寸头、平头、部分短发、油头、短发、短发都是不错的选择，其中寸头修剪得特别清爽帅气，没有半点碎发，露额无刘海设计特别干脆利落，穿上西装更有男人气概。西服定制的价格优势更多地体现在群体服装定制中。由于群体服装定制通常具有较大的印刷量，印刷成本分布均匀，成本将大大降低。对于个别定制服装，由于印刷量通常只有一两件，印刷成本需要由一人承担，所以价格要高于群体服装定制。但一般选择个人定制的人，对生活质量的要求也会更高，所以在价格上，负担能力也会更高。

买西装时，会觉得自己其实并不了解，比如如何看西装的做工，区分西装的面料，判断西装是否属于西装。有些人习惯用价格来判断诉讼的高度。事实上，这个价格只是一般的参考。在这个价格范围内，我们将为您提供好的定制质量。如何区分定制西装，西装的选择就在这里。如何区分定制西装？首先，看看做工。有些西装夸耀自己有多先进。真正了解西装的人一眼就能看出。容易辨别的是这套衣服的做工。拿到西装后，先检查它的缝线和手工是否平整。另外，检查衣服口袋里有没有皱纹。定做格纹西装，两处的格纹必须合上。当你觉得这套西装的做工没有那么精致时，不要怀疑，敢于质疑和要求修改。 通常我们首先看的是西装的面料，而影响西装质地的重要因素是西装就是面料。面料越，光泽越高。即使长时间坐着，也能在短时间内迅速恢复皱纹。当你无法识别西装面料时，你可以通过触摸来感受西装面料，其次是视觉感受。如何区分定制套装 重要的是试试上身的感觉。不要因为觉得麻烦就试穿。穿上西装后，做一个伸展手的运动。摸摸这套衣服的松紧度。不允许太紧或太松。这套衣服的宽度应该是拇指。如何区分定制西装？学会区分西装，做一个迷人的绅士。

企业西服定制需要注意哪些方面?

1.按企业部门划分

一家企业必然是由许多部分共同组成，比如人事部，市场部，开发部等，每个部门的工作性质不一样，为了便于区分，其西服设计做好要具有不同点，比如市场部需要在外面见客户，直接和客户见面，因此在西服制作上要求相对于要高一些，市场部代表着的是整个公司的形象，当然需将其做好的一面展示在他人面前。在市场部企业西服定制上，需要做到舒适，美观，大气的特点，穿着舒适才会为公司创造价值，便于发挥;衣服穿着美观不是单纯为了个人整体好看，而是通过穿着给他人传递出一种好感。在人事部企业西服定制上面需要具备简单，舒适的特点。

2.尺寸设计

公司员工每一位身形不一样，为了更为的展现出员工风貌，因此的方式是为员工们量身定制，比如企业同一时间里为员工测量，避免设计出来的衣服就好像是借的别人似得，整体风格不搭，通过细致测量为员工设计出专属于自己，专属于企业的西服。

3.颜色

在企业西服定制过程中，颜色选择也是一件极为重要的环节，企业员工多，皮肤有黑、有白、有黄，因此在颜色上一定具有大众性。

现在很多的行业上班都是要求穿制服的如西装、职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。在定制时确保所定做的服装能够合乎企业的要求，需要注意哪些方面的问题呢？

越来越多的企业选择为员工定制职业装，而不是直接去购买成衣。这是为什么呢？我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。职业装与购买成衣的区别

一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。

由于职业装的特性，决定了职业装的生产组织模式必须是面向企业中每一个人一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！

三、 定做职业装专用性高（企业识别）。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

四、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。

五、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是西装、衬衫，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

六、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是的职业装越要采用量体裁衣模式。

七、 服务必不可少。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

八 、千人千样。职业装虽然是团体定做，但却是每一个人都穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。