成都承接西装定做，每个细节都是精工细作

2024-04-25 12:00:01 625次浏览

价 格：面议

婚礼上新郎西装的颜色虽然比较单一也就那么几种，像深蓝、深灰、黑色，可是这样的颜色不仅让新郎在婚礼上能够展现出端庄儒雅，而且还能将面色衬托的更有光彩。重要的是合身得体。成都结婚西服定制就教大家怎么挑选新郎西服。

1、买衣服尺寸是否合适是重要的，再棒的西服如果尺寸不合适，看上去就会象借来的那么难受。以下是市面上男装的几种主要号型，有所了解后你才好对号入“穿”。

2、国内品牌的男装一般使用国家标准号型。男装分为Y、A、B、C四种，Y体表示胸腰围差在17-22CM之间，A体表示胸腰围差在12-16CM之间……以此类推。体型按身高不同每5CM为一个档差，从160CM到195CM分为8个号。160CM为3号，165CM为4号……195CM为10号。不过，一般行业内只A、B、C体型的4-9号，就是常见的A4、A5、B5、B8等号。

3、欧码则多以1/2胸围和1/2腰围确定所属号型。以皮尔卡丹西服为例：标准体型为N，加肥体为M，同一身高的N体腰围比M体要小6CM。身高则分为S(166-172CM)、R(172-178CM)、L(178-184CM)三种。例：一个身高75CM的人，如1/2胸围为48CM，1/2腰围为41CM，那么他就该穿NR48号的衣服。

4、而日本号型又有所不同，每一个号名称皆有不同且无规律可循。同是身高170CM的人，旧有M和ABM两种型号对应胸围95CM，腰围为88CM的人。

1 我们成都西服定制是根据男士体型、喜好、身份工作等要素定制的。适合自己。买的成衣不可能有这种效果。

定制的男士西服完全是根据自己的特点和喜好来定制的，代表自己的品味。一套高级西装是鲜的。

2 在成都公司量身定做的高级西装，西装要精致，只能等同于西装的定制。定制和成衣不仅代表两个名词，还代表两个层次。在定制师傅眼里，定制西装。

3 在厂家定做男士西服从细节的程度来看，高水平的西装裁缝远远优于机器，网络传统的手工技术在机器服装中被省略了——没有诚意的制作过程，机器服装的外观看起来油光滑，穿着非常容易变形的一些工序。

男士西服功能是增加自己穿着上的自信，并不是有人所说的看上去漂亮。真正定制西装的价格基本不低于3~4000，价格不适合所有人。

粘合衬西服：

粘合衬是现代西服定做的主要工艺，现在的成品西服90%以上都是这种工艺。它是一种化学纤维，通过高温将这种化学纤维与毛料纤维（即面料）强行粘合在一起，从而借助化学纤维为西装产生一定的定型作用，曾经是产业化服装生产的一次重大革命。粘合衬工艺相对简单，适合大规模的工业生产，生产效率高，成本低。但胸部不够饱满，经常穿着的话寿命只有两到三年，粘合衬也破坏了西服面料柔软飘逸的感觉，所以的面料不适合做这种工艺。

在服装设计时，要注意对无防静电性能织物的应用面积的规定，规定要求为不超过20%：

1、没有里料的防静电服装（面料全部使用防静电织物），其用于加固、口袋时的无防静电性能的织物，面积不应超过防静电服的表面或里面露出面积的20%。

2、有里料的防静电服（有填充物的防寒服等），其面料和里料都使用防静电的织物，通常不使用里起毛的面料（如毛皮）。

3、带防静电里料的服装，使用无防静电性能的织物用于领子、袖口的场合，其面积不应超过防静电服的面料或里料露出面积的20%。

现在很多的行业上班都是要求穿制服的如西装、职业装，如酒店、大型商场，银行、保险、房地产，物业管理等，为了服装风格完全统一，会选择定制职业装、制服，西装。在定制时确保所定做的服装能够合乎企业的要求，需要注意哪些方面的问题呢？

越来越多的企业选择为员工定制职业装，而不是直接去购买成衣。这是为什么呢？我们需要先了解定做职业装与购买成衣的区别。职业装与购买成衣的区别

一、定做职业装耐穿性强。现在采购量的企业，也是每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐穿。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐穿、实用性，而且，职业装也应该考虑非正常上班时穿的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

二、定做职业装成本低。西装制服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档职业装制服价格要高。

由于职业装的特性，决定了职业装的生产组织模式必须是面向企业中每一个人一对一的定制模式。一对一的定制模式与成衣的标准化生产模式有着本质的区别，由此可见，采购成衣将是风险很大的一件事！

三、 定做职业装专用性高（企业识别）。职业装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

四、男女并存。职业装必须有男装和女装，满足企业中男性、女性都能穿。现在的成衣企业没有一家能够保证同时生产好的男装产品和女装产品。分别到男装企业和女装企业采购，又增加了工作难度（双份的采购过程、双份的售后服务、双份的风险），而且还可能导致男女职工心理不平衡。

五、方便作业。职业装是用于工作时穿的，无论选用的是西装、衬衫，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的。

六、 定做西服全号码覆盖。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右定做职业装的人（而且穿着时不是特别合适）。所以，越是的职业装越要采用量体裁衣模式。

七、 服务必不可少。采购职业装需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工（或损坏服装）的补货，按部门按岗位分发产品等等。这一切，如果采购成衣，就做不到，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

八 、千人千样。职业装虽然是团体定做，但却是每一个人都穿，所以，对服装的要求（尤其是合适与否）是千人千样，要想让员工满意，就得有人专门服务定做职业装到每一个职工。而成衣企业一般没有准备这样的技术人员和服务人员来服务。